Horizon Europe : Les opportunités de financements européens

1. La structure, le budget et les sous-programmes du Programme-Cadre
• Les 3 Pilliers : Excellence scientifique, Problématiques mondiales et compétitivité industrielle européenne, Europe innovante
2. Les instruments de financement et types d’actions
• Les actions individuelles et instruments collaboratifs
• Les partenariats public-public, public-privé, etc.
3. Les règles de participation Horizon Europe
• Un seul ensemble de règles
• Les rôles et modes de participation (coordinateur, partenaires, experts) : complémentarité, synergie et compétences
4. Quelle stratégie de positionnement ?
• Utiliser les documents de programmation
• Connaitre les parties prenantes
• Répondre aux caractéristiques clés et priorités
• Constituer sa proposition
5. Les étapes du montage d’un dossier Horizon Europe
• Partir d’une idée convaincante
• Diagnostic des opportunités et risques
• Définir les objectifs scientifiques SMART
6. De l’idée au projet
• Adéquation du projet avec l’instrument
• Présentation du dossier de candidature
• Définition du partenariat
• Comment souligner le caractère innovant d'une proposition ?
7. Formaliser le dossier de candidature
• Les principes d’un bon plan de travail
• Structurer le projet en work packages
• Définition des tâches, efforts et budget
8. Construire le budget prévisionnel
• Maîtriser les principes et règles budgétaires
• Coûts éligibles et non-éligibles
• Définir des modes de calculs cohérents
9. Impact et rédaction d’un plan d’exploitation et dissémination
• Définir le plan de dissémination et d'exploitation des résultats
• Comment mesurer l’impact d’un projet
• La stratégie de management des connaissances - Open Access
10. La procédure de sélection, les critères d'évaluation
11. Bilan de la formation

Karine LAVENUS
Consultante chez AREAD - Formatrice
Docteur en Sciences du Langage appliquées
13 années d’expérience en aides financières publiques

• Feuille d’émargement à signer par les participants et les intervenants par demi-journée de formation
• Evaluation initiale des connaissances
• Evaluation finale des connaissances
• Evaluation à chaud, mesurant la satisfaction des participants
• Enquête de satisfaction client envoyée au commanditaire

DOCUMENTS REMIS
• Un support reprenant les présentations effectuées remis en début de formation
• Une annexe documentaire reprenant les principaux textes législatifs

METHODE PEDAGOGIQUE
• Apport d’éléments théoriques suivi d'un quizz
• Exercices d’études de cas

Formation animée par une consultante experte en montage de dossiers européens.

Délais : En-dehors des dates prévues, formation organisée sous 3 mois sous conditions
Accessibilité : RQTH ou autres - nous tenons compte de vos handicaps