Aread » Recrutement de jeunes docteurs

Le recrutement de jeunes docteurs, quels avantages ?

Equipe de travail

Pour développer vos activités de recherche et développement, il est parfois nécessaire de renforcer vos équipes. En portant votre choix sur le recrutement d’un jeune docteur, vous réduirez fortement vos frais de personnel grâce à deux dispositifs en particulier. AREAD vous aide à obtenir ces financements, et notre partenaire PhD Consulting prend en charge le processus de recrutement du jeune docteur.

 

 

 

 

CIR et jeunes docteurs, un recrutement qui rapporte

Grâce au crédit d’impôt recherche, les dépenses liées au recrutement de jeunes docteurs pour leur premier CDI (suite à l’obtention de leur doctorat) peuvent être prises en compte à 200% dans votre CIR. Vous pourrez ainsi couvrir 120% des 24 premiers mois de salaire du docteur. Pour profiter de cet avantage, il est nécessaire que l'effectif salarié de l'entreprise ne soit pas inférieur à celui de l'année précédente. Vous préférez débuter le recrutement du jeune docteur lorsqu’il est étudiant ? Utilisez la CIFRE !

La CIFRE pour financer de la masse salariale hautement qualifiée

La CIFRE est un contrat qui vous permet de financer le salaire d’un doctorant pendant ses 3 ans de thèse en l’intégrant dans vos dépenses de CIR. La convention CIFRE s’adresse aux entreprises qui embauchent une personne en doctorat dans le cadre d’une collaboration public-privé. Le montant de la bourse CIFRE est de 14 000€ par an pour un salaire brut annuel minimum de 23 484€.

Toutefois, il peut être difficile de trouver des candidats qui répondent à vos besoins. Notre partenaire PhD Consulting accompagne votre entreprise innovante dans l’embauche de jeunes docteurs.

Les prestations de notre partenaire PhD Consulting

PhD Consulting est le premier cabinet de conseil en innovation qui aide à la fois les jeunes chercheurs à monter en compétences dans le privé, et les entreprises à innover en lien avec les secteurs académiques.

PHD

PhD Consulting s’appuie sur un réseau de docteurs et de chercheurs issus des meilleures écoles et universités, et ce dans tous les domaines. Ce réseau s’étend dans toute la France pour vous aider à trouver les personnes clés pour accompagner votre développement. De même qu’un cabinet de recrutement, PhD Consulting prend en charge le processus de recrutement et l’intégration des jeunes docteurs dans votre entreprise. Pour répondre aux principaux besoins des chercheurs et des entreprises, PhD Consulting a développé une large gamme de prestations.

 

Plusieurs offres d’accompagnement répondent aux principaux défis des chercheurs et des entreprises :

Prestations PhD

 

Le fondateur de PhD Consulting a travaillé dans le public comme dans le privé, dans des grands groupes, des PME et à son compte, en France et à l'international. Ces différentes expériences et son réseau de partenaires lui donnent une vision claire des synergies à développer entre le monde de l'entreprise et les jeunes chercheurs. AREAD a choisi de collaborer avec PhD Consulting pour leur expertise et leur complémentarité avec nos prestations.

 

Des expertises complémentaires pour booster l’innovation des entreprises

Notre cabinet AREAD et PhD Consulting ont tous deux la volonté d’accélérer l’innovation et le développement des entreprises françaises. Pour aller plus loin dans l’accompagnement de ses clients, AREAD a élaboré un partenariat avec PhD Consulting sur plusieurs points :